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　　1月17日下午，孤東采油廠召開油藏開發(fā)系統(tǒng)項(xiàng)目驗(yàn)收暨2011年科研立項(xiàng)論證會，常規(guī)稠油油藏提高采收率綜合配套技術(shù)研究等4個油藏開發(fā)課題通過驗(yàn)收，這些研究成果也為孤東油田明年的開發(fā)工作提供了技術(shù)支撐。這也標(biāo)志著，新年伊始，這個采油廠的科技工作大幕也徐徐拉開。

 　　據(jù)孤東采油廠科技辦負(fù)責(zé)人介紹，2010年，孤東采油廠承擔(dān)并參與分公司以上課題19項(xiàng)，獲科技進(jìn)步獎13項(xiàng)，開展基層技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目88項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)科技增油15萬噸�？萍紕�(chuàng)新推進(jìn)了老油田精細(xì)開發(fā)。

　　去年以來，孤東采油立足于技術(shù)儲備和增儲擴(kuò)能，提高儲量動用率和油田采收率，深化應(yīng)用基礎(chǔ)研究，強(qiáng)化關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，突出技術(shù)集成化、應(yīng)用規(guī)�；�和投入效益化，建立完善勘探開發(fā)與石油工程一體化技術(shù)創(chuàng)新平臺，自主創(chuàng)新意識和能力逐步提高。

　　孤東采油廠強(qiáng)化勘探新理論、新技術(shù)、新方法的認(rèn)識和應(yīng)用研究。以深層、隱蔽油氣藏為主攻方向，創(chuàng)新理論和技術(shù)，探索發(fā)現(xiàn)新領(lǐng)域、新層系、新類型，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略儲備。圍繞提高“兩率”，開展化學(xué)驅(qū)穩(wěn)產(chǎn)規(guī)律及井網(wǎng)加密技術(shù)研究，減緩油田自然遞減。這個廠還加強(qiáng)了采油工藝關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用研究，在油泥砂資源化利用、稠油裂解降粘、雙管采油、水平井可鉆濾砂管防砂等方面取得突破性進(jìn)展，并形成了獨(dú)具特色的工藝技術(shù)系列。

　　孤東采油廠樹立“推廣也是創(chuàng)新”的成果轉(zhuǎn)化理念，將創(chuàng)新活動與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合，積極做好創(chuàng)新成果的推廣、應(yīng)用工作，進(jìn)一步加大成果轉(zhuǎn)化力度，讓創(chuàng)新成果盡快解決生產(chǎn)實(shí)際問題。去年，這個采油廠通過舉辦“基層技術(shù)創(chuàng)新成果推介展示會”，集中展示、推介106項(xiàng)基層技術(shù)創(chuàng)新成果用。他們還把基層技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目納入科技項(xiàng)目管理范疇，嘗試建立科技示范區(qū)，鼓勵三級單位按照各自區(qū)塊特點(diǎn)和技術(shù)特色成立科技示范區(qū)，發(fā)揮示范區(qū)的帶動作用，推動整個采油廠技術(shù)創(chuàng)新和科技成果應(yīng)用的全面展開。

　　孤東采油廠開展“創(chuàng)新導(dǎo)師”團(tuán)隊活動，依托具有創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)責(zé)任感的 “創(chuàng)新導(dǎo)師”團(tuán)隊，對目前制約采油廠生產(chǎn)的難點(diǎn)問題，握指成拳，合力攻關(guān)，并發(fā)揮其專業(yè)特長和先進(jìn)帶頭作用，打破三級單位界限，根據(jù)創(chuàng)新導(dǎo)師專業(yè)特長跨單位承擔(dān)部分基層創(chuàng)新課題的指導(dǎo)和協(xié)助攻關(guān)，推動從“個體能人創(chuàng)新”到“集體創(chuàng)新”的轉(zhuǎn)變，帶動采油廠技術(shù)創(chuàng)新活動全方位多層次向縱深開展。

　　為提高職工技術(shù)素質(zhì)，孤東采油廠完善技術(shù)交流與培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)科技創(chuàng)新隊伍建設(shè)。建立了分系統(tǒng)、分專業(yè)、分層次的交流培訓(xùn)方式。分系統(tǒng)舉辦新技術(shù)交流、專題研討、新成果發(fā)布推介、成果現(xiàn)場實(shí)地參觀考察以及難題招標(biāo)、最新石油技術(shù)動態(tài)發(fā)布、專題講座等。分專業(yè)組織舉辦地質(zhì)技術(shù)人員、工程技術(shù)員等交流學(xué)習(xí)班。分層次開辦課題負(fù)責(zé)人、技術(shù)首席、項(xiàng)目組成員等培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。他們還利用石油學(xué)會等技術(shù)平臺，有針對性地參加外部學(xué)術(shù)交流、技術(shù)研討。同時，加強(qiáng)同知名院校和科研院所的交流，注重油田內(nèi)部單位之間、采油廠單位之間和各專業(yè)之間的橫向交流，提高了職工技術(shù)素質(zhì)。

　　孤東采油廠通過完善科技激勵機(jī)制，提高科技人員的積極性。制訂了基層技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵辦法，對采油廠有突出貢獻(xiàn)、帶來顯著效益的人員和成果給予特殊獎勵。組織開展重點(diǎn)科技項(xiàng)目進(jìn)度階段檢查，跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)開展階段實(shí)驗(yàn)和中間試驗(yàn)，保證項(xiàng)目順利開展，盡快進(jìn)入現(xiàn)場應(yīng)用。這個廠還將優(yōu)秀單井方案納入科技獎勵范疇，進(jìn)一步提高技術(shù)人員特別是基層技術(shù)人員的積極性。